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吕梁水控集团开展“我为集团发展建言献策”活动建言献策 共谋发展 ——水控集团开展“我为集团发展建言献策”活动 新时代孕育新气象，新征程呼唤新担当，新担当开创新局面！为进一步规范集团管理体制,切实推进集团转企改制关键期的正常运行，同时为后续进入又好又快发展期,集团党委决定开展“我为集团发展建言献策”活动。 建言献策的内容主要围绕集团发展的中心任务，就重点业务发展方向、市场开拓、服务水平、生产经营管理、工作效率、成本控制及企业文化建设、员工培训、应对市场竞争等方面提出操作性较强的意见和建议。此次活动共征集到35篇征文，评选组本着公平公正、问题导向、优中选优、兼顾各方的原则，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、参与奖28名，并给予相应的奖励。 通过开展建言献策活动，充分调动了全体员工共谋发展的积极性、主动性，激发了大家的凝聚力和创造力；大家从实际出发,重新审视本职工作,拓展新思路、新方法,大大增强了工作和学习的主动性和责任感。同时，进一步增强了全体员工“助推集团转型升级跨越发展”的主人翁意识，形成了集思广益,群策群力,共同营造干事创业的良好氛围。
供稿：高金娥 |
