8月16日，水控集团纪委召开纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会。会议传达了省、市纪检监察干部队伍教育整顿检视整改工作推进会精神，通报了全省纪检监察干部违纪违法典型案例，总结回顾了上半年纪检干部队伍教育整顿工作开展情况，对下半年纪检监察工作作了具体安排。会议由纪检监察室主任高金娥主持，党委委员、纪委书记郭向明作重要讲话，集团纪检干部参加。

会上，各子公司纪检委员就上半年纪检工作开展情况重点围绕“第一议题执行、清廉单元创建、教育整顿工作以及作风纪律整顿”等情况进行汇报。

会议指出，上半年纪检工作在政治监督、清廉单元创建、廉政警示教育、廉洁文化建设等方面做了大量工作并取得了一定成效，但仍然存在责任意识不强、担当作用不够、履职能力不足等短板，需进一步完善改进、开拓创新。

会议要求，集团纪检干部要砥砺前行、踔厉奋发，把握工作重点，强化监督举措，克服“兼职心态、副业心态和二传手心态”，以“永远在路上”的坚韧执着，扎实打造勤廉并重的清廉国企阵地，为集团新发展提供坚强的纪律保障。

会议强调，全体纪检干部要进一步增强责任感紧迫感，对存在的问题不足深入自查、拉出清单。要加强学习，提高文化素养，对中央、省、市相关部署要求及时跟进，持续强化学习效果，全面提升工作能力；要加强监督，聚焦主责主业，强化廉政提醒谈话、文化阵地建设、清廉单元创建、专项监督检查等工作，使监督检查常态化、具体化；要构建风险防控体系，推动建章立制，堵塞工作漏洞，全面精准处置线索，态度坚决履职尽责，实事求是客观公正，对廉政风险点进行回头看；要强化考核机制，尽快出台考核办法，加强组织领导，对纪检干部进行专项考核，压实政治责任，注重日常管理，严督实导、发扬斗争精神，抓好结合融合，大力倡导人人带头讲党课、个个深入基层调研，以务实有效举措推进检视整治工作走深走实，努力锻造一支政治过硬、纪律过硬、作风过硬的国有企业纪检干部队伍，促进集团工作高质量发展。

供稿：马晓艳