廉政微课堂第2期：廉洁清风 干净担当 创建清廉水控

主讲人 集团党委书记、董事长 任剑锋

各子公司、各部室的干部职工们：大家好！

近期我们水控集团开展“廉政微课堂”活动，我认为这个活动非常好，通过这种多媒体形式开展廉政教育，形式新颖独特，让大家通过讲、听、看、学、评的方式，润物细无声地接受廉洁廉政教育，能够认真地系好廉洁从业的每一粒扣子。

习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。水控集团作为我市刚刚组建成立的水管单位，正处于一边摸索一边前进的状态，目前我们集团的发展形势蹄疾步稳、稳中向好，集团及各子公司把党的领导放在第一位，着力加强党的建设，推动党风廉政建设向纵深发展。我们应该做好以下几点工作：

加强领导班子建设，提高执政能力。国有企业能否健康、持续发展，关键在于党委领导班子。加强国有企业党委领导班子建设，是坚持党对国有企业的政治领导、提高党的执政能力的重要举措，是解决企业领导班子自身存在的突出问题、增强创造力、凝聚力、战斗力的现实要求。所以我们一定要把水控集团党委领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

严肃党内政治生活，建强战斗堡垒。发挥基层党组织战斗堡垒作用，持续提升“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等党内制度的落实质量；强化廉政教育，坚守廉政底线，完善党风廉政建设制度，发挥“头雁”效应，有效落实主体责任，切实坚守责任担当，严守纪法红线、强化廉洁意识、增强拒腐能力等方面入手，将开展廉政教育和转变工作作风结合起来，通过多种形式的党风廉政专题教育，让大家能够深刻汲取违法违纪警示案例，举一反三，进一步树立良好形象；抓常提醒警示，筑牢思想防线，加强监督管理，经常性开展提醒谈话，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，着力推动形成上下贯通、横向互动、齐抓共管的良好格局。

强化专业素质，提升战斗力。我们的每一个职工，不管是党员领导干部还是普通职工，都应该将学习摆在突出重要的位置上，在加强理论学习的同时，学习涵盖水利施工、监理、招投标、安全运行等多方面水利专业知识和法律法规，在懂法、守规的基础上做好事、做成事。廉洁这个问题不要认为是领导的事，它会渗透到每个职工、每个岗位，一线员工要杜绝吃拿卡要，机关人员改变等靠要的工作方式，以主人翁的姿态服务于我们的服务对象，回馈我们这个共同作战的大集体，集团上下要共同转变观念，自觉遵守各项政策法规，自觉履行岗位职责，廉洁奉公，接受监督，坚持把反腐倡廉的具体要求转化为勤政廉政的道德准则和行为规范，切实以硬的作风、铁的纪律塑造清廉水控，争当清廉水控人。  

“把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。”我们将以永远在路上的韧劲，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，把忠诚当做人生底线，把担当作为成事之要，坚守清正廉洁的人生底板，时刻保持淡泊名利的平和心境，珍惜岗位，发挥所长，乘势而上，为水控的高质量发展多作贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。