打好履新“预防针” 系好廉政“第一粒扣子” ——集团党委委员、纪委书记郭向明 与各子公司新任职干部进行任前廉政谈话

2月7日，水控集团党委召开会议，研究决定对三个子公司领导班子成员重新调整正式任命。为进一步增强对新任职干部的教育和监督，增强政治意识和廉洁自律意识，党委委员、纪委书记郭向明与三个子公司8名新任职领导干部进行任前集体廉政谈话。

郭书记首先对新任职干部表示祝贺，鼓励他们在新岗位上认真履职，勤奋工作，恪尽职守，严以律己，为推动集团高质量发展做出新贡献。

郭书记在廉政谈话中指出，干部调整是工作的需要，是组织的信任，新任职领导干部要提高政治免疫力，认真履职尽责，切实加强党风廉政建设，努力做让组织放心、让领导安心、让群众舒心的新时代国企好干部。郭书记从“压实责任、担当作为、遵章守纪”三个方面提出要求：

一、压实主体责任。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，坚持全面从严治党，严格落实“党政同责、一岗双责、尽职免责、失职追责”要求，不断夯实领导班子主体责任，在全面发展新跨越中寻初心，在办好实事开新局中践使命，坚持“党管人才”，高质量管理赋能高质量发展；要围绕中心工作，尽快拉出责任清单，细化职责任务；要不断增强廉洁勤政意识，新任职干部要在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设上走正路、不掉队；要强化学习提高站位，坚定理想信念，把牢政治方向，保持政治定力，不折不扣贯彻执行好集团党委各项决策部署，助力打造“五新水控”建设。

二、勇于担当作为。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是集团多元发展全面推进“一年打基础、两年上台阶、三年新跨越”的关键之年，是水控集团发展史上具有里程碑意义的一年。上午任董事长的讲话，为集团下一步工作指明了方向路径和目标重点，蓝图已绘就，新任职干部要自觉把本职工作放在公司发展的大局中考量和部署。要创新思路群策群力，尽快铺开“企业文化”建设；要对标对表脚踏实地，向全面建设现代化企业迈进；要强化使命担当，乘势而上把握国企发展机遇，切实以行动上的“大力度”，推动实现企业高质量发展“加速度”。

三、工作遵规守纪。要心怀感恩心存敬畏，严守底线不越红线，把五大纪律记在心上，落在身上；要严格执行中央八项规定精神，善于协调净化生活圈，铲除“四风问题”；要增强本领提升履职能力，坚持学以致用，做到懂专业会管理，履好职用好权，务求实效引领集团做强做优做大；要强化政治建设、能力建设、廉洁建设，锻造堪当新时代新征程重任的高素质干部队伍；要加强廉政教育，以身作则干净干事，永葆清正廉洁本色，率先垂范营造“健康、高效、科学”的发展创业环境。

供稿：马晓艳