龙门公司开展“关爱职工、夏送清凉” 系列活动

炎炎夏日，酷热持续。为深入贯彻落实《山西省基层工会经费收支管理实施细则》，切实保障职工的安全与身心健康，传递企业对一线职工的关怀与爱护，进一步增强职工的归属感与凝聚力，依据《吕梁水控集团“关爱职工，夏送清凉”活动管理制度》的相关规定，龙门公司分工会结合自身实际情况，积极为奋战在基层一线的职工送去清凉与关怀，确保供水稳定运行，保障夏季生产工作安全、有序地开展。

7月17日，龙门公司领导班子成员及分工会委员一行组成慰问组，深入取水枢纽管理站、隧洞出口管理站和减压阀室管理站，亲切慰问基层一线员工，并为他们送上了防暑降温物资。此举不仅深刻体现了公司对广大员工的深情厚谊与深切关怀，更在炎炎夏日为员工送去了丝丝凉意，进一步彰显了公司以员工为本、深切关爱的企业文化和人文关怀精神。 

在各管理站发放物资期间，公司领导与员工进行了亲切地交流，对大家不畏高温、坚守岗位的精神给予了充分的肯定。领导们详细询问了员工的工作与生活状况，深入了解高温环境下的实际困难，并要求相关中心和部门及时予以解决，为基层员工营造良好的工作环境。杨洁董事长特别强调，必须时刻将安全置于首位，合理规划工作时间，落实防暑降温措施，严防安全事故的发生；员工的健康是公司最为关切的事项，只有确保自身安全与健康，才能更好地投入到工作中。

7月28日上午，龙门公司分工会还精心策划并成功举办了夏季防暑知识讲座活动。此次活动荣幸邀请到交城县中医院的专业医护人员担任主讲嘉宾，基层管理站及机关人员积极参与其中。在讲座中，大家集中学习了中暑的症状、有效的预防措施以及应急处理流程等关键内容，并通过现场互动答疑环节，深化了对防暑知识的理解。本次讲座的举办，不仅普及了防暑降温的相关知识，而且显著增强了员工的自我防护意识，为保障户外作业员工的健康安全提供了有力支撑，进一步提升了企业的安全管理水平，彰显了企业对员工生命安全和身体健康的高度重视。

   在当前主汛期期间，龙门公司积极开展“关爱职工、夏送清凉”活动，此举充分体现了公司对员工的深切关怀和高度重视，有效增强了员工的归属感和企业的凝聚力，为营造和谐、积极的工作环境奠定了坚实基础。展望未来，公司将继续密切关注员工的实际需求，充分发挥分工会组织的积极作用，致力于将关爱员工的工作做深、做细、做实，进一步提升员工福祉保障水平，为推动公司实现高质量发展提供有力支撑。

供稿人：吕伟