（集团党委委员、副总经理  李江海）

同志们：

根据集团公司统一要求，为更加有力创建“清廉水控”，树立风清气正的机关工作氛围，今天在这里以微课堂的形式和大家共同分享有关廉政建设方面的内容，分享的主题为“加强党风廉政建设，树立水控集团党员干部良好形象”。

党风廉政教育是老生常谈的话题，仍然要一而再再而三强调，为什么？就是为了警钟长鸣，不犯错误，少犯错误，防患于未然，严格做到内化于心、外化于行。

一、加强思想教育，认识党风廉政建设的重要性

习近平总书记曾在十八届中央纪委二次全会上发表《更加科学有效地防治腐败，坚定不移把反腐倡廉建设引向深入》的重要讲话中，全面分析了反腐倡廉建设的总体形势和主要任务，深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重要性、紧迫性以目标要求，是指导当前和今后一个时期党的建设特别是作风建设和反腐倡廉建设的纲领性文件。十八大以来，习近平总书记已经多次公开谈及反腐倡廉，“打铁还需自身硬”、“物必先腐，而后虫生”、“老虎、苍蝇一起打＂、“腐败问题越演越烈，最终必然亡党亡国”等措辞之严厉，认识之深刻，态度之坚决，实属罕见，把反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识。

作为党员干部，作为国企工作人员，必须加强认识，充分认清党风廉政建设的重要性。我们一定要深刻把握精神内涵、坚决贯彻落实，一刻不放松地抓好反腐倡廉建设，一刻不放松地加强干部党性修养和作风建设，树立党员干部良好形象，以更加坚定步伐开创水控集团新局面。

二、加强队伍建设，全面落实党风廉政建设各项要求

加强干部队伍建设，是创新和维护我们水控集团良好形象的着力点，必须作为党风廉政建设的重要任务抓紧抓好。

1、强化理想信念教育。制定学习计划，丰富学习内容，明确学习任务，以集中学习与自学相结合，深入开展讨论活动。加强理论学习的系统性，研究业务知识的实用性，掌握和运用好新时代“十六字”治水方针，进一步让学习成为推动工作的不竭源泉和强大动力。

2、切实改进工作作风。要根据我们水控集团具体情况及存在问题，有针对性的选择调研题目，沉下身子，到基层摸实情，发现问题，总结经验，探索规律，撰写出较高质量、操作性较强、切合实际的调研文章，成为指导和推进吕梁水控集团高质量全面发展的理论依据。

3、践行为民服务的宗旨。提高做好群众工作的能力，提高贴近融入群众的亲和力，切实为群众办实事、办好事、解难事。多深入基层，多与群众交谈，切切实实的了解群众所思所想。

4、创新服务形式。围绕宗旨，开拓创新，拓宽工作领域，创新工作手段。加快工作办理流程，实现渠道多元化、办理流程简洁化、督查督办制度化、群众满意全面化。加强即接即办工作流程建设，提高规范化管理水平。

5、加强机关效能建设。进一步完善机关各项规章制度，抓好规章制度的立新改废工作，使制度科学、可行。同时，重点强化各项规章制度的执行力，用制度管人管事，从而树立健康向上、风清气正的机关工作环境。

三、健全惩防体系，切实抓好反腐倡廉工作

实践证明，对干部严是爱、松是害。加强党风廉政建设，必须把“严”字要求落实到党员干部教育、管理、监督和违纪违法行为惩处等各个环节，才能有效预防腐败。

1、坚持严格的廉政教育。古人云，志正则众邪不生。杜绝腐败首先要筑牢思想道德防线，要坚持以正面示范引导和反面警示教育相结合，不断加强对党员干部的党风廉政教育，帮助他们辨别是非界限和政治界限，算清政治账、亲情账和成本账，始终绷紧拒腐防变这根弦。

2、坚持严密的制度约束。制度建设帯有根本性、全局性和长期性，制度不完善、执行不得力是腐败滋生的一个重要原因。要坚决执行相关廉政制度，加大对制度执行情况督促检查的力度，确保各项制度规定得到有效落实，真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。

3、坚持严格的公开监督。阳光是最好的防腐剂，加强公开监督可以有效防范权力失控、决策失误和行为失范。监督工作要以中心工作为重点领域，要以人财物管理为重点岗位，严控经费使用渠道，坚决防止小钱小事出大问题。

4、坚持严肃的执纪惩处。查办违纪违法案件，是惩治腐败和端正党风政风的有效手段，对发生在集团内违法违纪行为，要积极协助有关部门严肃查处，自觉运用法律武器来保障我们的各项工作的有序和顺利推进。

同志们，反腐倡廉既是一项长期而艰苦的任务，又是一项现实而紧迫的工作，既要立言，更要立行。希望我们吕梁水控集团的广大干部职工能廉洁自律，开拓进取，扎实工作，不断把干部的作风建设引向深入，为锻造一支政治坚定、作风过硬的水利干部队伍而努力奋斗。